有人说，成功依靠的是恒心和天赋；有人说，成功靠的是信念和机遇；有人说，成功其实是靠习惯和心态。但是，成功者永远都信奉一句真理：成功，靠的是胆识。胆识，是一种重要的心理资源，构成部分有：胆量、冒险、判断、知识、执行。这是一种敢想敢干、敢闯敢冒险、敢作敢为的英雄气概，也是一种气吞山河、大智大勇的人生气概。
一位年轻人在杜兰特公司找到一份工作，工作半年后，他很想知道总裁对自己的认识和评价。虽然知道总裁很忙，但他还是给总裁写了一封信。在这封信中，他问了总裁几个问题，最重要的问题是：“我能否在更重要的位置上干更重要的工作？”
信件发出后，年轻人忐忑不安地等待着，因为他觉得总裁很可能不搭理他。结果，让他没有想到的是，几天后他就收到了总裁的回信。总裁没有回答其他问题，只对最后一个问题进行了答复：“公司打算建个新厂，你去监督新厂的机器安装吧，但你要做好不升迁、不加薪的准备。”
年轻人知道，自己从来都没有做过相关方面的工作，要在短时间内完成任务，确实很困难。可是，他更清楚，这是一个难得的机遇，如果放弃了，以后可能永远都没有机会了。